05/06/2013
Empleador deberá asumir la carga de la derrota en los tribunales laborales. Autor: TRT - 3ª Região
Recientemente, la Asociación de Abogados de Brasil tuvo éxito por la Cámara de Representantes, el derrocamiento de apelación 110/2011 de la Ley 3.392/2004, que establece las acciones del abogado en el trabajo y los parámetros fijos para los honorarios de los abogados en Juzgado de Trabajo, que ha sido visto como una gran victoria por la entidad.
En la práctica, el proyecto de ley, que aún debe ser revisado por el Senado, se extenderá a todos los abogados que actúan ante el Tribunal del Trabajo el derecho a recibir el peso de la derrota, ni honorarios para defender con éxito los intereses de su cliente, que en la actualidad se limita al número de profesionales que tienen delgado unión credenciales.
Este hecho se debe celebrar con eficacia por OAB, sin embargo, debe ser tomado con cautela por los empleadores. Esto se debe a que, en la actualidad, el "costo" de la inmensa mayoría de las reclamaciones laborales no se computa el gasto de los honorarios legales de los empleados, lo que ocurrirá.
Es decir, los conflictos laborales deben ser aún más caro para las empresas y otros empleadores, ganando aún más importante para el desarrollo de la labor preventiva eficaz para evitar o al menos reducir, las condenas en el Tribunal del Trabajo.
