El crédito trabajo sólo sea objeto de novación - nuevo requisito para reemplazar y extinguir la obligación antes - impuesta por el plan de recuperación judicial se ha consolidado en el momento del cambio. Si el monto del crédito se incluyó en el plan antes de que finalice el proceso de trabajo, no se puede entretener a la novación. La decisión es la Sala 3 ª del Tribunal Superior.
El plan fue aprobado con un crédito a favor de la unión por un monto de R $ 10 mil. Entonces, el sindicato solicitó créditos de habilitación por un valor de EE.UU. $ 21 000, en relación con el juicio laboral e inapelable. Para la empresa deudora, la inclusión del valor original de la recuperación habría generado novación de la deuda, ya que el crédito laboral sería anterior a la declaración de quiebra.
El ministro Sidney Beneti, sin embargo, la Ley de Quiebras sistemático elimina la novación de la deuda en el proceso laboral bruto no se completó. La ley, incluso fuera del juicio universal de las acciones de recuperación que discuten valores ilíquidos.
Según la ley, los juicios laborales a raíz de la Justicia del Trabajo para calcular el crédito. Ajuste la cantidad será ingresada como parte de los acreedores por valor determinado en la sentencia.
"Como pueden ver, el crédito laboral sólo será objeto de novación impuesta por el plan de recuperación judicial cuando ya consolidada en el momento de presentación de la petición de cobro. Si él está aún por determinar en la acción laboral en el momento de presentación de la solicitud de cobro, no sólo la acción laboral que seguirá su curso normal, sino también el valor a determinar si se incluyen en los totales nominalmente acreedores ", dijo el relator . Con información de la Oficina de Prensa del STJ.