Negociações e contendas perante sindicatos, Delegacias Regionais do Trabalho e Ministério Público do Trabalho
Confecção de defesas e recursos contra autos de infração lavrados pelos agentes da fiscalização do trabalho e/ou Ministério Público do Trabalho em Procedimentos Investigatórios e Inquéritos Civis;
Participação e aconselhamento em audiências perante as Delegacias Regionais do Trabalho, Ministério Público do Trabalho e Comissões de Conciliação Prévia;
Assessoramento total na assinatura de Termos de Ajustamento de Conduta – tacs.
Defesas em ações civis públicas e em ações de cumprimento;
Defesas em processos judiciais trabalhistas de toda natureza;
Defesas de reclamatórias trabalhistas em todos os graus de jurisdição;
Análise dos riscos envolvidos nos processos e contingenciamento de valores;
Plano de ação na fase de execução dos processos;
Mapeamento completo dos processos trabalhistas movidos contra a empresa;
Elaboração de pareceres;
Interditos proibitórios e dissídios de greve;
Ações consignatórias;
Embargos de terceiro;
Mandados de segurança;
Ações rescisórias;
Sustentações orais;
Assessoramento total em perícias e liquidação de valores.
Programa de verificação de Riscos de Demandas Trabalhistas – PVRDT: apurar e, se houver necessidade, eliminar todo e qualquer foco de risco de autuação por parte da Delegacia Regional do Trabalho e/ou de processo trabalhista contra a empresa.
Programa de Verificação de Riscos de Demandas de Corretores de Imóveis – PVRDCI Implementação do processo de proteção das imobiliárias contra ações trabalhistas por partes dos seus corretores de imóveis, autuações da Delegacia Regional do Trabalho e também ações por parte do Ministério Público do Trabalho.
Serviço de Atendimento e Suporte Trabalhista – SAST: Assessoramento completo aos Departamentos de Pessoal/Recursos Humanos de forma ágil e direta, seja por meio de repostas imediatas a consultas feitas por e-mails a qualquer momento, pronto atendimento a ligações telefônicas e total disponibilidade para a realização de conferences ou reuniões presenciais.
Treinamento a Supervisores e Gerentes para a Correta Aplicação de Sanções Disciplinares – Advertências, Suspensões e Justa Causa: Treinamento in company dos seus supervisores, gerentes e líderes para a correta e segura aplicação das sanções disciplinares – advertências, suspensões e justa causa.
Programa de Contingenciamento, Monitoramento e Redução do Passivo Trabalhista: redução de custos das execuções trabalhistas.
Área De Inteligência Em Direito Sindical E Resolução De Conflitos Coletivos: busca resguardar os direitos da empresa frente aos Sindicatos e seus representantes, mediação de conflitos de todo o gênero e redução de riscos e prejuízos nas relações sindicais.
