Quando o assunto é contratação de empregados é inegável a dificuldade latente das empresas em encontrar um profissional capacitado com as expertises necessárias à vaga que possuem em aberto.
Leia mais >>Nos últimos dias o Tribunal Regional do Trabalho do Rio Grande do Sul aprovou uma Orientação Jurisprudencial estipulando a observância da proporcionalidade na responsabilização dos sócios retirantes das empresas pelos débitos trabalhistas contraí
Leia mais >>É sabido que o começo de uma Startup não é um mar de rosas, no entanto, alguns investimentos são importantes para um desenvolvimento saudável e sólido de uma empresa, quer seja por assessoria contínua, quer seja por apoio pontual.
Leia mais >>Muito se ouve falar em redução da jornada semanal de trabalho, matéria que vem sendo objeto de inúmeras manifestações sindicais daqueles que buscam, desde 1995, a alteração da Constituição Federal neste aspecto.
Leia mais >>No último dia 20 foi publicada no Diário Oficial da União a Lei nº 12.997/2014, que deu nova redação ao art. 193, da CLT, e incluiu os trabalhadores em motocicleta no rol de empregados que possuem direito a receber o pagamento de adicional de pericu
Leia mais >>A globalização não trouxe apenas inúmeros benefícios financeiros ao nosso país, tornando os negócios mais ágeis e rentáveis, mas também propiciou que as pessoas ampliassem sua visão de mundo e buscassem o conhecimento.
Leia mais >>No dia 23 de junho de 2014 passou a vigorar a Lei 12.965/2014 (o Marco Civil da Internet) - tratado como Constituição da internet -, que traz pilares comportamentais de direitos e de deveres às empresas e aos usuários.
Leia mais >>Recentemente, a Câmara de Deputados e o Senado Federal aprovaram a octogésima primeira emenda ao texto constitucional, dando nova redação ao Art. 243 da Constituição Federal e seu parágrafo único, que trata sobre o direito de o Estado.
Leia mais >>A dúvida que surge entre empregadores e empregados é como ficará a jornada de trabalho durante os jogos da copa do mundo. Entretanto, tal dúvida não é tão fácil de ser sanada.
Leia mais >>Entrará em vigor, em 01/07/2014, a Portaria nº 789, do Ministério do Trabalho e Emprego, que estabelece novas diretrizes para o contrato de trabalho temporário e, dentre elas, amplia para nove meses a possibilidade de sua vigência, quando justificada
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