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Trabalhista e Gestão de RH


Trabalhista e Gestão de RH
eSocial: Uma realidade que se impõe ao seu RH.

Faltando cerca de cinco meses para a data prevista como o início da exigibilidade da inserção de dados no sistema do eSocial, a maioria das empresas brasileiras ainda não está preparada para esta nova realidade. Ao menos é isto que indicam os dados

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O Dano existencial: um neo conceito no Judiciário Trabalhista

Um novo conceito tem chamado à atenção dos operadores do direito e, principalmente, dos empregadores mais atentos: trata-se do “dano existencial nas relações de trabalho”.

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Anotação desabonatória na Carteira de Trabalho pode acarretar indenização por danos morais

Apesar de ser um assunto cada dia mais recorrente nos Tribunais Laborais, muitos contadores, empresários e funcionários de departamento pessoal ainda desconhecem o fato de que fazer constar anotação indevida ou desabonatória na CTPS do empregado pode

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O trabalhador doméstico e a penhorabilidade do imóvel residencial do empregador

A recente alteração legislativa referente aos direitos do trabalhador doméstico, introduzida pela emenda constitucional nº 72, trouxe um considerável aumento nos encargos destes empregados

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A compensação de horas extras

Anteriormente à publicação da Orientação Jurisprudencial (OJ) nº 415, o entendimento predominante no TST era de que, no caso de a empresa ser condenada ao pagamento de horas extras, somente seriam deduzidas, na fase de liquidação, as horas extras

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Os riscos da utilização de propaganda no uniforme do empregado

Tem se tornado cada dia mais recorrente nas reclamatórias trabalhistas o pedido de indenização pela divulgação de marcas e produtos nos uniformes de empregados, prática esta que, em tese, violaria os direitos da personalidade, mais especificamente o

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Teletrabalho e horas extras: como proceder diante da recente alteração legislativa?

Em 15 de dezembro de 2011, entrou em vigor a Lei nº 12.551/11, que alterou o art. 6º da CLT, o qual, originariamente, dispunha que não há distinção entre o trabalho prestado no domicílio do empregado e o realizado nas dependências da empresa.

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A divulgação de fotos do trabalhador como fato gerador de danos à imagem

Para que possam ter maior capacidade de sobreviver num mercado cada vez mais competitivo, as empresas têm se utilizado seguidamente do marketing para a divulgação de seus produtos e serviços.

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O regime de sobreaviso e suas nuances no Direito Brasileiro

Em maio do ano passado, o Tribunal Superior do Trabalho transformou em Súmula a Orientação Jurisprudencial nº 49, da SDI-I, que dispunha sobre o regime de sobreaviso, estabelecendo que o uso de aparelhos de intercomunicação

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O III Pacto Republicano e o Parcelamento nas Execuções Trabalhistas

Com o baixíssimo índice de executividade das sentenças trabalhistas no último ano, o judiciário passou a trabalhar de forma mais intensa nas necessárias modificações processuais, buscando incluir no III Pacto Republicano

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